Per un importante Gruppo internazionale del settore bancario, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione e all'evoluzione dei propri processi, siamo alla ricerca di un/una

IT Risk Specialist

(Rif. 40/26)

La persona contribuirà a rafforzare il sistema di governo e supervisione dei processi informatici, favorendo una gestione strutturata dei rischi tecnologici e il rispetto degli standard normativi.

Nello specifico si occuperà di:

  • esaminare i processi della Direzione IT per individuare le principali aree di esposizione al rischio, valutando anche gli aspetti connessi ai servizi esternalizzati, alla cybersecurity e alla continuità operativa;
  • sviluppare e monitorare gli indicatori di rischio, contribuendo a individuare tempestivamente eventuali criticità e a verificare l'efficacia degli interventi intrapresi;
  • predisporre analisi e aggiornamenti periodici destinati alla Direzione e agli organismi aziendali preposti alla supervisione dei rischi;
  • gestire il follow-up delle osservazioni emerse durante le attività di audit, verificando lo stato di avanzamento degli interventi concordati e il rispetto delle relative scadenze;
  • contribuire alla valutazione dell'affidabilità dei partner tecnologici;
  • rivedere e aggiornare procedure, regole e strumenti di governo dell'IT, favorendo l'allineamento con gli obblighi regolamentari e con i principali standard di riferimento.

Requisiti

Il profilo ideale ha maturato 4-6 anni di esperienza in ambito IT Risk, IT Governance o IT Audit, preferibilmente in realtà bancarie o società di consulenza strutturate.

Sono inoltre richieste:

  • laurea almeno triennale, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Ingegneria dell'Informazione, Economia o percorsi affini;
  • conoscenza approfondita della regolamentazione bancaria applicabile ai rischi ICT, in particolare del regolamento DORA e della Circolare 285 di Banca d'Italia;
  • familiarità con framework e standard quali COBIT, ITIL e ISO 27001;
  • conoscenza di strumenti dedicati al monitoraggio e alla gestione dei costi IT.

La persona che cerchiamo dovrà avere eccellenti doti di metodo, precisione e capacità di interpretare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in indicazioni operative. Completano il profilo autonomia nella gestione delle attività, orientamento alle scadenze, flessibilità e predisposizione al confronto con interlocutori diversi.

Si offre:

  • contratto regolato dal CCNL Credito vigente;
  • inquadramento nell'Area Professionale/Quadro, coerente con l'esperienza e le responsabilità assegnate;
  • RAL indicativa tra 45.000€ e 65.000€;
  • premio annuale correlato ai risultati individuali e aziendali;
  • copertura sanitaria integrativa;
  • fondo pensione complementare;
  • smart working.

Sede di lavoro: Emilia-Romagna, con modalità ibrida.

Chi siamo:

Dal 1986, affianchiamo persone e organizzazioni con un approccio che unisce rigore scientifico ed esperienza sul campo. Un team di professionisti/e con background diversificati, quasi quarant'anni di storia e un bagaglio consolidato di metodi e strumenti nelle aree della consulenza organizzativa, ricerca e selezione, coaching, outplacement, welfare e outsourcing HR.

Telema s.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 4415 - 12 febbraio 2007.

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 e successive modificazioni. I dati potranno essere conservati per future selezioni compatibili con il profilo. La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 96/2026.

Telema s.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 4415 - 12 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).


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