Per importante e affermata azienda vicentina, operante da molti anni con successo nel settore della produzione di inerti e conglomerati bituminosi, con impianti operanti a ciclo continuo, e nella posa di asfalto a livello stradale, stiamo ricercando il
Responsabile Pianificazione (Trasporti e Parco Mezzi) e Logistica
che coordinerà l’ufficio Logistica e pesa, oltre a circa 60 trasportatori (tra interni ed esterni)
Responsabilità Principali
a) Pianificazione della produzione
▸ Raccogliere e consolidare giornalmente il fabbisogno di prodotto finito proveniente dai
clienti, inviando l’ordine interno al reparto produttivo sulla base della pianificazione di
clienti e squadre, in sinergia con i direttori tecnici e il responsabile dell’impianto.
▸ Raccogliere e consolidare giornalmente il fabbisogno di trasporto proveniente dai cantieri attivi, dagli ordini di clienti esterni e dalle divisioni interne (impianti di produzione
conglomerato e inerti).
b) Coordinamento delle informazioni dei Cantieri, delle Squadre Edili e degli
Ordini Clienti
▸ Partecipare alle riunioni di programmazione lavori per acquisire in anticipo il fabbisogno di produzione e di trasporto associato ai nuovi cantieri e agli ordini dei clienti
▸ Interfacciarsi quotidianamente con i clienti esterni per la gestione degli orari dei
conferimenti e dei carichi in modo da coordinare le priorità operative
▸ Supportare il Commerciale, Direzione tecnica e produzione nella definizione dei tempi di
consegna ai clienti, nella stima del costo di trasporto necessari alla redazione delle offerte
c) Gestione della Logistica Interna ed Esterna
▸ Elaborare il piano giornaliero/settimanale di utilizzo dei mezzi propri, con l’obiettivo della
massima saturazione. In particolare, garantire l’assegnazione dei viaggi agli autisti,
gestire le priorità in caso di sovrapposizione di richieste, ottimizzare i percorsi ed i carichi
per ridurre i tempi morti e i costi di esercizio.
▸ Monitorare le performance dei terzisti (puntualità, sinistri, reclami, anomalie di carico) e
alimentare un sistema di rating/valutazione periodica.
▸ Supportare l'ufficio acquisti nella negoziazione dei contratti e delle tariffe con i
trasportatori, fornendo dati storici di utilizzo e benchmark di mercato
d) Gestione del Parco Mezzi
▸ Monitorare lo stato di disponibilità e di efficienza tecnica dei mezzi aziendali operanti su
strada e di cantiere interfacciandosi con l’officina.
▸ Pianificare e coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria in stretta collaborazione con l'officina/meccanico di riferimento, minimizzando i fermi non programmati.
e) Controllo dei Costi e Reporting
▸ Monitorare mensilmente i costi di trasporto interni ed esterni, rilevando scostamenti rispetto al budget e proponendo azioni correttive.
▸ Produrre report periodici di saturazione della flotta, km percorsi, costi per missione,
performance dei terzisti, destinati alla Direzione Operativa; Propone e implementa KPI logistici finalizzati al continuo miglioramento dell'efficienza del servizio.
f) Sicurezza, Normativa e Compliance
▸ Assicurare il rispetto di tutte le normative vigenti in materia di trasporto merci su strada,
sicurezza stradale e codice della strada.
▸ Collaborare con il RSPP aziendale per la gestione dei rischi connessi all'attività di trasporto e alle operazioni di carico/scarico.
Requisiti della Posizione
▸ Titolo di studio: laurea in materie tecniche (Ing. Gestionale o equivalenti) o scuola superiore secondaria equipollente;
▸ Esperienza diretta nella gestione di flotte miste (proprie e terziste) e nella pianificazione
della produzione e della logistica giornaliera.
▸ Conoscenza delle dinamiche operative dei cantieri stradali ed infrastrutturali, e della filiera produzione-impianto-consegna di conglomerati/inerti (requisito facoltativo ma
preferenziale).
▸ Corso di Responsabile Trasporti (D. Lgs. 286/2005 – requisito facoltativo); Conoscenza della normativa di trasporto merci e tempi di guida (Reg. CE 561/2006).
▸ Esperienza pluriennale in ruoli analoghi nel settore edilizia, inerti, calcestruzzo, movimento terra o trasporti industriali (requisito facoltativo ma preferenziale).
▸ Ottime competenze digitali e predisposizione al loro utilizzo poiché opererà in un contesto di gestione digitale.
▸ Problem solving e gestione dello stress come requisito essenziale: capacità di reagire
rapidamente a imprevisti operativi (guasto, cantiere urgente, cliente critico).
▸ Orientamento al risultato: focus sulla saturazione della flotta e sul rispetto degli impegni
verso cantieri e clienti.
La retribuzione sarà compresa tra 45.000 e 60.000 € lordi annui, in base alle reali esperienze e competenze maturate.
La sede dell’azienda è subito a norddi Vicenza.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum a www.monterastv.it – Ricerche in corso, all’interno del rif. il rif. 1026
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
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