365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.
Il nostro cliente appartiene alla divisione italiana di un prestigioso gruppo metalmeccanico di respiro internazionale operante nel settore degli impianti, con più di mille dipendenti in Italia e un fatturato di oltre 300 milioni di euro. Da sempre impegnato nella progettazione e realizzazione dei propri prodotti, conta ad oggi 12 sedi produttive e commerciali. L'azienda è orientata alla continua innovazione tecnologica per la realizzazione di un ambiente sostenibile e dinamico. Per farlo al meglio basa la sua cultura aziendale su sette valori fondanti: fiducia, qualità, etica e conformità, tecnologia, umanità, ambiente e società.
Per il team Marketing, stiamo ricercando un/a PRODUCT MARKETING SPECIALIST
La risorsa, a diretto riporto del Product Manager Coordinator, si occuperà di supportare e contribuire allo sviluppo e alla gestione del portafoglio prodotti, contribuendo alla loro valorizzazione e al loro corretto posizionamento sul mercato.
Di sua competenza:
- Condurre analisi di mercato, con particolare riferimento alla proposta tecnico-economica dei competitor;
- Supportare le attività legate al ciclo di vita del prodotto: concept, sviluppo, lancio, phase-out.
- Gestire l’aggiornamento e la manutenzione della documentazione commerciale di prodotto.
- Cooperare con le principali funzioni aziendali: Sales, Marketing, R&D, Product Development.
- Supportare le attività di go-to-market, posizionamento e supporto tecnico-commerciale.
- Analizzare le performance di prodotto (margini, volumi, complessità di gamma).
- Dialogare costantemente con Sales Companies e partner del Gruppo, su perimetro globale.
Si richiede:
- Titolo di studio ingegneristico o formazione in ambito tecnico;
- Esperienza in ruoli analoghi all'interno di realtà metalmeccaniche;
- Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
- Utilizzo dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo:
- Capacità di analisi e sintesi;
- Buone capacità di comunicazione e public speaking;
- Attitudine al lavoro in team e al problem solving.
L’azienda cliente offre:
- CCNL Metalmeccanica e della installazione di impianti;
- ll pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra €28.000,00 e €30.000,00 determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato;
- MBO definito sulla base dell’esperienza maturata e sulle competenze acquisite richieste (premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale);
- Orario flessibile e smart-working;
- Corsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale;
- Servizio di mensa aziendale;
- Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.
Sede di lavoro: Cassola (VI).
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