COORDINATORE COMMERCIALE INTERNO

WinePeople vuole essere il punto di riferimento nella Ricerca, Selezione e Formazione di personale manageriale e qualificato per il settore del vino in Italia. Lavoriamo per aiutare le aziende vitivinicole a scegliere e far crescere i propri collaboratori, le risorse che ogni giorno contribuiscono al loro successo. 
Ai candidati proponiamo opportunità di lavoro selezionate e un supporto durante tutto l'iter di selezione.
 

Per un'azienda viticola ed enoturistica emiliana cerchiamo una figura chiave, destinata ad assumere un ruolo di coordinamento e raccordo tra la Proprietà, i clienti e i manager esterni incaricati di sviluppare il mercato domestico e l'export. Richiesta presenza in sede.

AZIENDA

Il nostro cliente è una cantina emiliana di medie dimensioni, a conduzione imprenditoriale, con una forte identità territoriale e una produzione orientata alla qualità.

Negli ultimi anni l’azienda ha consolidato il proprio posizionamento sul mercato locale e ora sta cercando di potenziare sia la rete vendita Italia che l’export, puntando allo stesso tempo a un’attività strutturata di enoturismo, eventi in cantina e vendita diretta (wine shop e online).

POSIZIONE

La figura che cerchiamo, che chiameremo Coordinatore Commerciale Interno , risponderà direttamente alla Proprietà e lavorerà a stretto contatto con i Sales Manager esterni (collaboratori a P.IVA) responsabili rispettivamente della rete agenti Italia e dello sviluppo export.

Si tratta di un ruolo trasversale , con una forte componente di coordinamento interno, organizzazione e gestione operativa, ma anche con spazi di crescita verso responsabilità più ampie sul business.

Nel concreto, la figura avrà le seguenti responsabilità:

• essere il punto di raccordo quotidiano tra Proprietà, Sales Manager esterni e la struttura interna;
• coordinare le attività di back office commerciale , assicurando corretto flusso di informazioni, supporto alla rete vendita e gestione operativa degli ordini;
• coordinare e supervisionare le attività di marketing e comunicazione , in coerenza con le priorità commerciali (materiali, iniziative a supporto delle vendite, promozione eventi);
• dialogare con la parte tecnica, per garantire un costante allineamento tra i prodotti dell’azienda e le esigenze dei mercati;
• assumere nel tempo un ruolo sempre più centrale nella gestione del business.
  
  

REQUISITI

La ricerca è aperta a profili con esperienza intermedia (indicativamente 5-10 anni) in ambito sales, marketing o commerciale maturata in aziende del settore wine, food o spirits , oppure in contesti affini orientati al prodotto e al brand.

In particolare, valuteremo con interesse persone che dimostrino:

• buona comprensione delle dinamiche commerciali e di supporto alla vendita;
• attitudine al coordinamento e all’organizzazione di attività e persone;
• interesse concreto per il mondo del vino e dell’enoturismo;
• capacità di lavorare a stretto contatto con la Proprietà, fungendo da “cerniera” tra visione strategica e operatività quotidiana;
• approccio pratico, affidabile e orientato alla soluzione dei problemi;
• elevata capacità relazionale, in grado di costruire ottime interazioni collaborative e di partnership, sia verso l’interno che l’esterno dell’organizzazione;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Più che una specializzazione verticale, ricerchiamo potenziale di crescita , senso di responsabilità e desiderio di assumere nel tempo un ruolo sempre più centrale nella gestione del business.

Si tratta di un’ottima opportunità per entrare in una realtà vitivinicola solida e autentica , in un ruolo chiave, a diretto contatto con la Proprietà, che consente di sviluppare una visione completa delle dinamiche commerciali, di marketing e di vendita diretta di una cantina moderna.

La presenza nella sede in Emilia è un requisito essenziale , data la natura del ruolo e l’importanza del coordinamento quotidiano.

WinePeople è un brand concesso in licenza a Competenze in Rete srl, società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
I dati saranno trattati dai professionisti di Competenze in Rete srl esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
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