Importante Gruppo operante nella progettazione e realizzazione di impianti industriali, leader di settore a livello internazionale, ci ha incaricati di ricercare:
ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE E ATTIVITA' DI RECRUITING
con il compito assicurare la corretta gestione del Personale nel rispetto del CCNL e delle politiche aziendali.
In particolare la risorsa si occuperà di tutto ciò che riguarda il Personale, dalle attività di selezione (interna/esterna), alle pratiche contrattuali e di assunzione, alle comunicazioni e agli adempimenti obbligatori ed organizzativi.
Il/la candidato/a ideale, con Laurea in Legge ed ottimo percorso scolastico, ha maturato una specifica esperienza di almeno 3 anni in tale ruolo, presso realtà industriali di medio/grandi dimensioni e modernamente organizzate.
Ottime doti relazionali, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team, concretezza operativa, orientamento al problem solving, nonché la conoscenza della lingua inglese, completano il profilo.
La sede di lavoro è Vicenza.
ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE E ATTIVITA' DI RECRUITING
con il compito assicurare la corretta gestione del Personale nel rispetto del CCNL e delle politiche aziendali.
In particolare la risorsa si occuperà di tutto ciò che riguarda il Personale, dalle attività di selezione (interna/esterna), alle pratiche contrattuali e di assunzione, alle comunicazioni e agli adempimenti obbligatori ed organizzativi.
Il/la candidato/a ideale, con Laurea in Legge ed ottimo percorso scolastico, ha maturato una specifica esperienza di almeno 3 anni in tale ruolo, presso realtà industriali di medio/grandi dimensioni e modernamente organizzate.
Ottime doti relazionali, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team, concretezza operativa, orientamento al problem solving, nonché la conoscenza della lingua inglese, completano il profilo.
La sede di lavoro è Vicenza.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi. Trattamento dati per esclusiva finalità di questa e future ricerche. Il candidato gode dei diritti di cui al D.Lgs. 196/2003. Per maggiori informazioni rimandiamo all'informativa sulla privacy pubblicata nel nostro sito. Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007.
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