Blu Hotels, con i suoi 30 anni di attività, si riconferma oggi prima azienda italiana nel settore turistico alberghiero. Passione, dedizione e desiderio di crescita hanno caratterizzato la sua espansione nel panorama dell'hotellerie con oltre 1.300 persone assunte ogni anno tra alberghi e sede amministrativa. Percorsi di carriera hanno portato molti dei nostri collaboratori ad assumere ruoli di rilievo, offrendo anche molteplici opportunità di lavoro adatte sia a giovani alle prime esperienze che a professionisti affermati.
Ricerchiamo ADDETTO/A MANUTENZIONE con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra struttura Blu Senales Active & Family Resort **** - Maso Corto-Val Senales (BZ).
VISITA LA NOSTRA STRUTTURA
Sarai
il punto di riferimento in struttura per effettuare piccoli lavori di
manutenzione nelle stanze, nelle parti comuni e nelle aree verdi.
Interverrai
in caso di malfunzionamenti o guasti ma la tua presenza sarà
fondamentale per prevenire i problemi delle apparecchiature tecniche
attraverso un'accurata opera di manutenzione ordinaria, collaborando
attivamente con gli altri reparti della struttura e, se necessario, con
aziende terze specializzate per gli interventi di manutenzione
straordinaria, coordinati dalla sede amministrativa.
E' la posizione adatta a te se hai:
-Esperienza pregressa nel ruolo maturata in hotel e/o villaggi
-Conoscenza degli impianti elettrici e idraulici
-Competenze nella manutenzione piscine
-Competenze nell'effettuare piccoli lavori di manutenzione nelle stanze e nelle parti comuni
-Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di lavoro
Completano il profilo doti quali precisione e capacità di problem solving.
Ti offriamo:
-Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione invernale e con possibilità di continuità durante la successiva stagione estiva
-Collaborazione,
crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero
dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
-Team di lavoro strutturato
-Interessante pacchetto welfare
-Vitto e alloggio
Fascia
retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della
Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C1; RAL €
27.000 - € 34.000.
Il posizionamento retributivo all'interno della
fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva
delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche
professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non
richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla
storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Dichiaro di aver preso visione dell'informativa e presto il consenso per il trattamento dei dati personali e degli eventuali dati sensibili forniti con la mia candidatura".
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