Blu Hotels, con i suoi 30 anni di attività, si riconferma oggi prima azienda italiana nel settore turistico alberghiero. Passione, dedizione e desiderio di crescita hanno caratterizzato la sua espansione nel panorama dell'hotellerie con oltre 1.300 persone assunte ogni anno tra alberghi e sede amministrativa. Percorsi di carriera hanno portato molti dei nostri collaboratori ad assumere ruoli di rilievo, offrendo anche molteplici opportunità di lavoro adatte sia a giovani alle prime esperienze che a professionisti affermati.
Ricerchiamo ADDETTO/A MANUTENZIONE con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra bellissima struttura Family Home Alpenhof **** Maranza - Südtirol - Alto Adige.
Sarai il punto di riferimento in struttura per effettuare piccoli lavori di manutenzione nelle stanze, nelle parti comuni e nelle aree verdi.
Interverrai in caso di malfunzionamenti o guasti ma la tua presenza sarà fondamentale per prevenire i problemi delle apparecchiature tecniche attraverso un'accurata opera di manutenzione ordinaria, collaborando attivamente con gli altri reparti della struttura e, se necessario, con aziende terze specializzate per gli interventi di manutenzione straordinaria, coordinati dalla sede amministrativa.
E' la posizione adatta a te se hai:
-Esperienza pregressa nel ruolo maturata in hotel e/o villaggi
-Conoscenza degli impianti elettrici e idraulici
-Competenze nella manutenzione piscine
-Competenze nell'effettuare piccoli lavori di manutenzione nelle stanze e nelle parti comuni
-Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di lavoro
Completano il profilo una conoscenza discreta della lingua tedesca unita a doti quali precisione e capacità di problem solving.
Ti offriamo:
-Contratto di lavoro full time a tempo indeterminato con possibilità di inserimento dalla stagione invernale
-Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
-Team di lavoro strutturato
-Interessante pacchetto welfare
-Vitto e alloggio
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C1; RAL € 27.000 - € 30.000
Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: "Dichiaro di aver preso visione dell'informativa e presto il consenso per il trattamento dei dati personali e degli eventuali dati sensibili forniti con la mia candidatura".
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