CORPORATE COMMUNICATION MANAGER

Cristalfarma è un’azienda italiana specializzata nell'ideazione e nella commercializzazione di integratori naturali. 
Una profonda conoscenza della fitoterapia abbinata ad un approccio scientifico rigoroso ci permettono di ideare prodotti validi, riconosciuti dai professionisti della salute. La nostra missione è far vivere meglio tutti più a lungo, in modo scientificamente naturale.
Seguiamo principi farmacologici rigorosi e puntiamo sull’innovazione nella formulazione dei nostri prodotti e nei metodi di ricerca con cui effettuiamo gli studi.

Nell’ambito di un progetto di crescita aziendale cerchiamo un: 

CORPORATE COMMUNICATION MANAGER  

Zona: Milano Sede;
Disponibilità di inserimento: da subito.

Attività: 

La risorsa individuata avrà la responsabilità di definire, sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione aziendale, integrando in modo coerente la comunicazione interna, istituzionale e digitale, con l'obiettivo di rafforzare il brand, consolidare la reputazione aziendale e promuovere la cultura organizzativa.

Principali responsabilità:  

• Definire e implementare la strategia di comunicazione interna, esterna e istituzionale dell'azienda;
• Promuovere e valorizzare l'identità, la mission, la vision e i valori aziendali attraverso una comunicazione efficace e coerente;
• Rispondendo alla Direzione Marketing, collabora con il Marketing Manager e i Product Manager nella pianificazione delle attività di comunicazione dedicate ai brand e ai lanci di prodotto;
• Collaborare con la funzione HR nello sviluppo di progetti di comunicazione interna, employer branding, onboarding e iniziative di engagement;
• Coordinare il piano editoriale aziendale e supervisionare l'attività del Social Media Manager, assicurando coerenza tra strategia di comunicazione e contenuti pubblicati;
• Gestire il sito web aziendale e l'e-commerce, coordinando contenuti, SEO, UX e attività di sviluppo digitale;
• Coordinare la produzione di contenuti digitali (testi, immagini e video) in collaborazione con il Graphic Designer;
• Pianificare e monitorare campagne digitali e analizzarne le performance attraverso i principali strumenti di analytics;
• Curare le relazioni con media, giornalisti, opinion leader, istituzioni e stakeholder strategici;
• Stilare comunicati stampa;
• Coordinare agenzie di comunicazione, consulenti e partner esterni;
• Pianificare e organizzare eventi aziendali, istituzionali e iniziative speciali, garantendo un'esperienza coerente con il posizionamento del brand;
• Gestire il budget dedicato alla comunicazione e monitorarne i risultati attraverso KPI condivisi.

Requisiti:       

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Relazioni Pubbliche o discipline affini;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi di Corporate Communication, Digital Communication o Brand Communication;
• Esperienza nella gestione della comunicazione interna e di progetti di employer branding;
• Ottima conoscenza dei principali strumenti di digital marketing (SEO, SEM, Google Analytics e social media);
• Esperienza nella gestione di siti web e piattaforme digitali;
• Ottime capacità di scrittura, storytelling e content creation;
• Esperienza nel coordinamento di collaboratori, agenzie e fornitori esterni;
• Residenza o domicilio preferibilmente nell'area di Milano o disponibilità a garantire una presenza continuativa presso la sede aziendale;
• Visione strategica, creatività, capacità organizzative e forte orientamento ai risultati;
• Eccellenti doti relazionali e predisposizione al lavoro trasversale con tutte le funzioni aziendali.
  

Si offre: 

• Contratto a tempo indeterminato – CCNL Chimico Industria;
• Inserimento in un ruolo strategico a diretto contatto con il management aziendale;
• Possibilità di contribuire allo sviluppo dell'identità, della reputazione e della cultura aziendale;
• Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla collaborazione;
• La retribuzione sarà definita a partire dai minimi previsti dal CCNL Chimico Farmaceutico e valorizzata in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della risorsa.

 Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati:  "Dichiaro di aver preso visione dell'informativa e presto il consenso per il trattamento dei dati personali e degli eventuali dati sensibili forniti con la mia candidatura". Il candidato dichiara che le informazioni fornite nel CV e negli altri documenti trasmessi sono veritiere. I dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale al fine di valutare la candidatura in relazione a posizioni lavorative aperte o future.