L’Isola di Albarella è una destinazione turistica che offre diverse opportunità di lavoro.
Se sei una persona dinamica, flessibile, estroversa, parli le lingue straniere e ti piace lavorare nel turismo e a contatto con il pubblico, potrai trovare l’opportunità che fa per te.
Personale extra stagione estiva 2026
Nel meraviglioso contesto dell’Isola di Albarella stiamo cercando personale per le nostre strutture per la stagione Estiva 2026. Albarella si trova nel cuore del Parco Naturale del Delta del Po, collegata con un ponte alla terraferma e da una scenica strada arginale di 11 Km, l’isola si estende per 528 ettari coperti dalla macchia mediterranea, con 2 milioni di alberi di 150 specie arboree diverse, tra cui il pino marittimo e il pioppo bianco, il “Populus Alba”, da cui l’isola prende il nome. Il 100% della superficie, sia terrestre che acquatica, è sotto stretta tutela ambientale.
Sei una persona energica, abituata a lavorare in contesti dinamici e non ti spaventa il ritmo incalzante dell’alta stagione? La nostra struttura turistica sta cercando rinforzi per la prossima estate!
Stiamo selezionando personale motivato per potenziare la nostra squadra nei momenti di massima affluenza, nei fine settimana e durante i picchi stagionali.
I Profili che cerchiamo:
• Personale di Sala: Accoglienza clienti, gestione comande, servizio ai tavoli e supporto al bar. Richiesta ottima attitudine al contatto con il pubblico e velocità.
• Personale di Cucina: Supporto alla linea, preparazione ingredienti, gestione pulizia post-servizio. Ideale per chi vuole imparare o consolidare tecniche in una cucina frenetica.
• Tuttofare (Multitasking): Una figura versatile che possa supportare le diverse aree, dal riassetto degli spazi comuni al supporto operativo in cucina o sala. Dinamismo è la parola chiave.
• Residenza: Zone limitrofe a Rosolina(RO).
Cosa offriamo:
• Flessibilità: Contratti a chiamata, ideali per chi cerca una collaborazione stagionale o nel weekend.
• Ambiente Dinamico: Lavorerai in una struttura dove la collaborazione è fondamentale per il successo della stagione.
• Formazione: Affiancamento iniziale per comprendere i flussi di lavoro e gli standard di sicurezza.
• Inquadramento: CCNL Turismo, retribuzione adeguata al livello di competenza e disponibilità.
Autorizzo il trattamento dei dati personali secondo l’informativa resa ai sensi dell’art. 13 Dlgs. 196/2003 e dell’art. 13 del Reg. UE 679/2016, che dichiaro di aver letto e accettato.
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