L’Isola di Albarella è una destinazione turistica che offre diverse opportunità di lavoro.
Se sei una persona dinamica, flessibile, estroversa, parli le lingue straniere e ti piace lavorare nel turismo e a contatto con il pubblico, potrai trovare l’opportunità che fa per te.
Addetto Accoglienza Spiaggia
Nel meraviglioso contesto dell’Isola di Albarella stiamo cercando personale per le nostre strutture per la stagione Estiva 2026. Albarella si trova nel cuore del Parco Naturale del Delta del Po, collegata con un ponte alla terraferma e da una scenica strada arginale di 11 Km, l’isola si estende per 528 ettari coperti dalla macchia mediterranea, con 2 milioni di alberi di 150 specie arboree diverse, tra cui il pino marittimo e il pioppo bianco, il “Populus Alba”, da cui l’isola prende il nome. Il 100% della superficie, sia terrestre che acquatica, è sotto stretta tutela ambientale.
Missione del Ruolo
L'Addetto Accoglienza Spiaggia è il punto di contatto privilegiato per gli ospiti che accedono all'area balneare. Il ruolo è fondamentale per gestire l'assegnazione e la vendita dei servizi spiaggia, garantire un'accoglienza professionale e occuparsi di tutte le operazioni amministrative e contabili connesse, assicurando un flusso di servizio rapido ed efficiente.
Responsabilità Principali
1. Accoglienza e Gestione Ospiti
• Accoglienza e Informazione: Accogliere e informare gli ospiti sui servizi spiaggia disponibili, sulle tariffe e sulle regole della struttura.
• Gestione Postazioni: Registrare gli arrivi, le partenze e gestire l'assegnazione giornaliera e settimanale delle postazioni (ombrelloni e lettini), gestendo l'archivio e le prenotazioni relative ai servizi spiaggia.
• Comunicazioni: Gestire le telefonate (interne ed esterne) relative ai servizi, la corrispondenza (mailing) e le comunicazioni con gli altri reparti.
2. Operazioni Amministrative e Contabili
• Contabilità: Assicurare la contabilità del punto accoglienza spiaggia, registrando gli incassi, i pagamenti e gestendo tutte le operazioni contabili relative alla vendita dei servizi.
• Cassa: Gestire in autonomia la cassa, le operazioni di check-in e check-out dei servizi e le relative transazioni.
• Consegne di Servizio: Assicurare la corretta gestione e il passaggio delle consegne di servizio ai colleghi, garantendo la continuità operativa.
3. Organizzazione e Problem Solving
1. Efficienza: Mantenere la postazione di accoglienza organizzata e funzionale.
2. Problem Solving: Intervenire con rapidità ed efficacia per gestire e risolvere eventuali disguidi o problematiche legate all'assegnazione o al pagamento dei servizi.
Requisiti e Competenze Necessarie
• Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza e padronanza dei pacchetti informatici (Office, navigazione Internet e sistemi di mailing/gestionali).
• Conoscenze Linguistiche:
o Inglese: Conoscenza della lingua inglese necessaria per la conversazione con gli ospiti internazionali.
o Tedesco: Conoscenza della lingua tedesca apprezzata.
o Altre Lingue: Conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un valore aggiunto.
• Esperienza (Preferibile):
o Esperienza pregressa in una struttura ricettiva (reception, booking).
o Competenze base in contabilità e gestione incassi/cassa.
• Soft Skills:
o Spiccate capacità organizzative.
o Forte attitudine al problem solving.
o Ottime doti comunicative e relazionali e cortesia verso il pubblico.
• Residenza: Zone limitrofe
Cosa Offriamo
• Contratto di lavoro stagionale in un contesto esclusivo.
• Ruolo di responsabilità, a contatto diretto con la clientela.
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato al servizio di qualità.
Autorizzo il trattamento dei dati personali secondo l’informativa resa ai sensi dell’art. 13 Dlgs. 196/2003 e dell’art. 13 del Reg. UE 679/2016, che dichiaro di aver letto e accettato.
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