Il nostro Cliente è una realtà multinazionale tecnologica in forte crescita, specializzata in soluzioni digitali per il settore automotive. In un’ottica di potenziamento del team di sviluppo e architettura di prodotto ci ha incaricato di ricercare un/una:
DevOps Engineer
Rif. 32/25
La persona selezionata riporterà al Program Manager e sarà responsabile di svolgere una funzione di raccordo tra i team di sviluppo software e architettura, con l’obiettivo di automatizzare e semplificare il ciclo di vita dello sviluppo.
In particolare, avrà il compito di:
- sviluppare piani strategici per l’implementazione degli obiettivi DevOps, valutando rischi, costi e benefici;
- definire e implementare i processi di sviluppo, test, rilascio, aggiornamento e supporto, documentando e mantenendo le informazioni tecniche ad essi relative;
- progettare, sviluppare e mantenere pipeline CI/CD utilizzando Azure o GitHub;
- implementare soluzioni di containerizzazione come Docker e Kubernetes;
- interfacciarsi con gli stakeholder per supportare il deployment dei prodotti e fornire supporto tecnico durante i rilasci;
- configurare sistemi completi di monitoraggio, logging e alerting;
- garantire la scalabilità e l’affidabilità della piattaforma.
Requisiti:
La figura ideale è in possesso di una laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini, oppure di un’esperienza lavorativa equivalente nel ruolo e ha maturato almeno tre anni di esperienza in ambito DevOps o in posizioni analoghe.
Ha esperienza nella progettazione e gestione di pipeline CI/CD e nell’automazione dei processi, buona padronanza di linguaggi di scripting come PowerShell o Bash, competenze nella gestione di database relazionali e NoSQL. Possiede una solida conoscenza della programmazione a oggetti, preferibilmente con C#/.NET, degli strumenti di version control (Git, TFS, SVN) e di Infrastructure as Code come Terraform, Ansible o BICEP. Ha inoltre una buona comprensione dei principi di networking, capacità di analisi e troubleshooting di problematiche complesse legate al deployment.
Problem solving, orientamento al risultato, gestione efficace del tempo ed entusiasmo verso le nuove tecnologie completano il profilo.
Si offre:
- assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio) in un contesto dinamico, con prospettive di crescita;
- una retribuzione lorda indicativa compresa tra 36.000 e 41.000 euro, buoni pasto, programma di Welfare.
Saranno valutati comunque diversi livelli di seniority ed esperienza.
La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).
Telema s.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 4415 - 12 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
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