IT ARCHITECT

365 gradi è una società di consulenza manageriale che si occupa di risorse umane, comunicazione e content management, marketing e sviluppo commerciale.

Il nostro cliente è una società di consulenza informatica a servizio di aziende private e pubbliche, offre servizi e progetti ad hoc per i propri clienti. Composta da 80 risorse è una realtà giovane, dinamica, appassionata al mondo dell'informatica e in continua crescita ed evoluzione lato tecnologico.

L'azienda pone al centro dell'organizzazione la persona, valorizzando differenti background, esperienze e competenze, offrendo piani di sviluppo professionali tesi alla valorizzazione delle conoscenze e skills personali.

È alla ricerca di un/a IT Architect da inserire all’interno di un team di lavoro misto, composto da profili infrastrutturali/Cloud, DevOps, DBA e Security. 

La risorsa inserita dovrà confrontarsi con i clienti e i loro dipendenti, per cui il ruolo prevede una spiccata capacità di gestione delle relazioni. La risorsa svolgerà l'attività di prevendita analizzando le possibili soluzioni tecniche da applicare, coordinandosi con il team di riferimento del cliente al fine di risolvere tecnicamente qualsiasi problematica e di gestire qualsiasi richiesta.

Requisiti richiesti:

• Esperienza come IT Architect o PM in ambito di infrastrutture on-premise e cloud;
• Conoscenza di base relativa a ITIL v4 e metodologia Agile;
• Competenze nella pianificazione e gestione di progetti IT (software o infrastrutturali);
• Conoscenze diffuse in due o più tra i seguenti ambiti: Sicurezza, Middleware, Database, Linux/Windows, Reti, virtualizzazione e iperconvergenza, Cloud AWS;
• Competenze in ambito DevOps e relative al ciclo di vita del codice;
• Competenze su cloud AWS;
• Buone doti di analisi, sintesi, problem solving e di interazione sociale.

Competenze che costituiranno titolo preferenziale:

• Competenze su infrastrutture Nutanix e VMware;
• Competenze su prodotti Fortinet;
• Competenze su infrastrutture Oracle;
• Conoscenza della Suite Atlassian;
• Conoscenza dei principi dello sviluppo a microservizi in modalità Agile.

L’azienda offre:

• Assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
• Range RAL in base alle competenze osservate durante l’iter di selezione rispetto ai prerequisiti indicati nell'annuncio;
• Pacchetto welfare e ticket restaurant;
• Formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni professionali;
• Modalità di lavoro ibrida con disponibilità a recarsi presso le sedi dei clienti;
• Inserimento in un team di lavoro appassionato di nuove tecnologie.

Sede di Lavoro: Padova

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