Per affermata media azienda vicentina (circa 100 dip.), operante nel settore dell’impiantistica meccanica per il risparmio energetico (impianti energie alternative) per i settori civile/industriale e per importanti provider energetici, con due stabilimenti nel nord-Italia, stiamo ricercando un/una
HR MANAGER – HR BUSINESS PARTNER
Che, In staff al vertice aziendale, lo affiancherà nella gestione dello sviluppo dell’azienda, e in tutte le attività di competenza HR (amministrazione del personale, recruitment, organizzazione, formazione, motivazione, ecc.).
In particolare si occuperà di:
- Gestione dell’Amministrazione del Personale e delle politiche del personale (Contrattualistica, presenze, ecc. in collaborazione con società esterna di pay-roll);
- Ricerca e selezione del personale;
- Gestione delle risorse umane (formazione, compensation, clima aziendale, ecc.).
Seguirà lo stabilimento a sud di Vicenza e un secondo stabilimento in Emilia-Romagna (con presenza in loco di circa 1 giorno/settimana).
Pensiamo ad un laureato/a in discipline economiche e/o psicologia del lavoro, che abbia maturato una esperienza in posizione analoga (HR Manager – HR Business Partner) di almeno due anni in realtà modernamente organizzate, o di HR Specialist con buone competenze nell’amministrazione del personale e nel recruiting, e con forte motivazione alla crescita professionale. Saranno prese in considerazione anche candidature con maggiore seniority, eventualmente anche con contratti di fractional management o part-time orizzontale.
Saranno valutate anche candidature di candidati provenienti da agenzie per il lavoro.
E’ possibile una crescita progressiva nella holding di Gruppo.
La sede dell’azienda è a sud di Vicenza.
Per accedere alla selezione, candidarsi tramite il sito www.monterastv.it - Ricerche in corso – Rif. 0945.
Montera STV
Palazzo Valle - Contrà Busa San Michele, 10
36100 – Vicenza
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).
Candidati ora
