Lavoriamo per aiutare le aziende a scegliere e far crescere i propri collaboratori, le risorse che ogni giorno contribuiscono al loro successo.
Ai candidati proponiamo opportunità di lavoro selezionate e un supporto durante tutto l'iter di selezione.
Cerchiamo una figura commerciale cui affidare la responsabilità dello sviluppo e del consolidamento del business di componenti elettromeccanici a misura per alcuni clienti e mercati esteri, che si renda inoltre promotore di nuove opportunità nel macro-settore industria del mercato italiano.
AZIENDA
Il nostro cliente è una storica azienda vicentina di medie dimensioni, fortemente orientata ai mercati internazionali e specializzata da oltre 50 anni nella progettazione e produzione di componenti elettromeccanici su misura con logiche Engineering to Order e on demand, destinati a diversi settori e applicazioni (energie rinnovabili, oil&gas, power supply, industria).
POSIZIONE
La persona che stiamo cercando risponderà alla Direzione Commerciale e avrà la responsabilità dello sviluppo e consolidamento del business su alcuni clienti e mercati esteri, facendosi al contempo promotore di iniziative di sviluppo commerciale e creazioni di partnership nel macro- settore industria del mercato italiano.
Di seguito le principali aree di attività e responsabilità:
- Individuare nuove opportunità di business nelle aree e nei settori assegnati, grazie a una pianificata attività di prospecting, ricerca, analisi e primo contatto dalla sede e/o in occasione di fiere ed eventi di settore
- Gestire i budget destinati ai suoi mercati, valutando regolarmente le performance di vendita e le prospettive di crescita
- Presidiare i mercati/clienti di riferimento, organizzando periodiche trasferte (per circa il 40% del tempo) gestendo visite e trattative commerciali in autonomia, interfacciandosi con buyer e area tecnica
- Interloquire con Ufficio Tecnico e Engineering interni per la redazione delle offerte su commessa, mantenendo i rapporti con il cliente e rendendosi punto di riferimento durante l’avanzamento del progetto e le fasi successive di testing e collaudo
REQUISITI
Per gestire al meglio questa missione di sviluppo commerciale estero cerchiamo una persona con queste caratteristiche e competenze:
- preferibile estrazione tecnica - saranno molto gradite conoscenze e competenze elettromeccaniche
- ottimo inglese - una seconda lingua europea costituirà un plus
- esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali e di sviluppo dell’export preferibilmente in aziende con logiche B2B e subfornitura di componenti a disegno
- curiosità, intraprendenza e capacità di lavorare in autonomia sulla base degli obiettivi concordati, spiccate doti comunicative e relazionali
- credibilità professionale e attitudine a interloquire con manager internazionali di aziende di grandi dimensioni: buyer, tecnici, supply chain manager, ecc.
- approccio concreto e pragmatico, con spirito di collaborazione per far fronte alla sfida di crescita dimensionale intrapresa dalla proprietà
- flessibilità e disponibilità a viaggiare per il 30% del tempo
Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del 02.02.2016.
I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future.
Sono garantiti i diritti di cui al D.lgs.196/03. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L.903/77).
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