Multinazionale del settore Information Technology specializzata in soluzioni verticali customizzate per il mercato Automotive ricerca un/una:
HR Generalist / Business Partner
Rif. 36/20
La figura ricercata si occuperà delle consuete aree delle Risorse Umane toccando tutte le tematiche di gestione, formazione (anche finanziata), selezione, comunicazione, employer branding e supporto all’area dell’amministrazione del personale con un impatto sulla filiale italiana.
Si relazionerà quotidianamente con il management team italiano per raccogliere le loro esigenze e per essere di supporto nelle varie problematiche gestionali. Sarà inoltre garante dell'effettiva erogazione dei servizi e delle iniziative delle persone, accompagnando i collaboratori in tutte le fasi del loro ciclo di carriera. Avrà costanti rapporti con l’Head Quarter internazionale, riportando ad un Global HR e potrà partecipare a progetti di lavoro anche cross-country.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale possiede una cultura a livello universitario, e ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in aziende connotate da logiche multinazionali. Sono gradite provenienze da realtà IT e automotive, per una maggiore consuetudine con il tipo di business, ma verranno valutate anche candidature con background diversi purché in linea in termini di complessità e soprattutto con la giusta attitudine a una buona polivalenza.
Il/la candidato/a ha ottime doti relazionali e di problem solving e una buona propensione verso l’IT.
La conoscenza fluente dell’inglese è mandatory.
Verranno valutati diversi livelli di seniority ed esperienza e l’appartenenza alla categorie protette (L. 68/99) sarà considerato requisito preferenziale.
La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77)
Sede di lavoro: Milano
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