Blu Hotels, con i suoi 30 anni di attività, si riconferma oggi prima azienda italiana nel settore turistico alberghiero. Passione, dedizione e desiderio di crescita hanno caratterizzato la sua espansione nel panorama dell'hotellerie con oltre 1.300 persone assunte ogni anno tra alberghi e sede amministrativa. Percorsi di carriera hanno portato molti dei nostri collaboratori ad assumere ruoli di rilievo, offrendo anche molteplici opportunità di lavoro adatte sia a giovani alle prime esperienze che a professionisti affermati.


 

 

Blu Hotels Spa catena alberghiera italiana, ricerca per la propria Sede Amministrativa situata a Salò (BS), un/una impiegato/a junior ufficio amministrazione del personale.

La figura ricercata sarà inserita presso l'Ufficio Risorse Umane della catena e si occuperà con tutto il team qualificato di amministrazione e gestione del personale. Nel particolare dovrà archiviare, predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro dei dipendenti (assunzioni, trasformazioni, cessazioni); effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente; registrare le presenze su gestionale; effettuare controlli pre e post paghe. 

Il candidato ideale è una figura Junior, diplomato in Ragioneria e/o laureato in Economia/Diritto, preferibilmente con un corso di specializzazione in paghe - contributi e con uno stage curriculare in azienda o presso Consulente del Lavoro. 

Si offre inserimento immediato con un percorso di stage o apprendistato, ottime opportunità di crescita professionale. 

Non si offre alloggio. 

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati:  "Dichiaro di aver preso visione dell'informativa e presto il consenso per il trattamento dei dati personali e degli eventuali dati sensibili forniti con la mia candidatura".
 


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